دوره آموزشی مهارتهای حوزه پرستاری منطقه ۳ کشور در کرمانشاه آغاز بکار کرد + فیلم
تاریخ انتشار: ۲۴ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۱۵۱۵۶
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در گفت و گو با ایرنا اظهار کرد: در این دوره آموزشی که با همکاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار می شود، ۱۵۰ نفر از مدیران پرستاری منطقه سه کشور ( کرمانشاه، همدان، ایلام و اسدآباد) و بیمارستان امام علی {ع) کرمانشاه به عنوان بیمارستان الگوی این منطقه حضور دارند که زیر نظر ۱۵ نفر از مدرسان وزارت بهداشت در زمینه سیاست گذاری و سیاست های کلان وزارت بهداشت آموزش های لازم را فرامیگیرند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
دکتر «رضا پورمیرزا» افزود: در این گردهمایی آموزشی سیاستگذاری های جدید در سطح وزارت بهداشت، مدیریت اخلاق مدار در بیمارستان ها، مباحث ایمنی، مدیریت بحران با رویکردهای جدید در سطح بیمارستان ها با تاکید بر ایمنی سازه ای و ایمنی غیرسازه ای، مدیریت سازمانی نوین در بیمارستان ها و رفتار سازمانی به شرکت کنندگان آموزش داده خواهد شد.
Playback Rates0.5x1x1.25x1.5x2xRewind 10 SecondsNext UpLive00:0000:0000:00Closed CaptionsSettingsFullscreenوی هدف از برگزاری این پودمان را ارتقای توان مدیریتی مدیران بیمارستانی در رشته تخصصی پرستاری برای افزایش سطح خدمات پرستاری ارایه شده به مراجعان عنوان کرد و گفت: مباحثی چون مهارت های تصمیم گیری، مفاهیم مربوط با برنامه استراتژیک، تدوین برنامه عملیاتی ، مدیریت فرآیندهای بیمارستانی،مدیریت جامع حاد و اورژانس، مراقبت های عمومی بالینی و خدمات سرپایی و برنامه ریزی در کنترل، نظارت و ارزیابی نیز در این گردهمایی تدریس خواهد شد.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه یادآور شد: در این دوره آموزشی که به مدت سه روز در هتل پارسیان کرمانشاه ادمه خواهد شد پنل های پرسش و پاسخ نیز برای شرکت کنندگان پیش بینی شده است.
به گزارش ایرنا، هم اینک پنج هزار و ۷۰۰ پرستار در بخش های دولتی و غیردولتی و دانشگاهی در قالب ۲۵ بیمارستان در استان کرمانشاه در حال فعالیت و ارایه خدمت به مراجعه کنندگان هستند.
برچسبها دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه کارگاه آموزشی کرمانشاه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکیمنبع: ایرنا
کلیدواژه: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه کارگاه آموزشی کرمانشاه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه کارگاه آموزشی کرمانشاه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی وزارت بهداشت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۱۵۱۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.